Paso a paso, aguja a aguja...

Cada día que pasa estoy más convencida de que hacer conseguiremos un gran resultado con este trabajo ya que me encanta realizar una empresa sobre moda, ver vestidos, inventarnos curriculums... y es una forma de conocer como funciona el mundo laboral, ¨el mundo de los mayores¨, que hasta hace poco nos era bastante desconocido.
Hasta ahora lo que me resultó más complicado fue la elaboración de los precios, porque tuvimos que investigar bastante, y los salarios de los trabajadores, debido a que teníamos que investigar el salario mínimo según las horas trabajadas.
Pero hemos superado todas las dificultades que se nos han puesto en nuestro camino de creación de la empresa y ,en mi opinión, con un buen resultado.

Espero que sigamos pasándonoslo bien haciendo el trabajo, aprendiendo y consiguiendo nuestras metas.
Y en cuanto a mi compañera Irene nos compenetramos muy bien y llegamos a buenas conclusiones mezclando las ideas de las dos.

Cada día más difícil...

Buenassss!!!!

Seguimos adelante con el trabajo de la empresa y estamos encantadas con este trabajo, nos lo pasamos muy bien, con mi compañera no tengo ningún problema y creo que estamos obteniendo un gran resultado.

Una vez acabados los curriculums y sus funciones nos tocó ponernos con los tipos d contratos. Al principio resultaba un poco difícil entender todos los tipos de contratos, pero a través de un ejercicio hecho en clase por grupos, fui capaz de entenderlo bastante bien. 

Cuando ya sabíamos de que iba cada uno, tuvimos que asignarles a nuestros empleados el que mejor se ajustara a su función. Esto no nos supuso mucha complicación. Lo que realmente nos resultó complicado fue la tarea de asignar un salario a cada trabajador, pero de esta forma conocemos como son los salarios de los adultos que nos rodean.

Ahora que ya acabamos los contratos estamos listas para darlo todo en el siguiente paso y conseguir un gran resultado con este proyecto! :))

Coser y cantar...

Paso a paso, día a día, las cosas se nos van complicando.
En este nuevo punto tenemos que trabajar la organización de la empresa.
El primer día nos dedicamos a ver cuanto personal necesitábamos y cuanto nos podíamos permitir. Al tener ya este apartado lo organizamos por categorías, hicimos un organigrama para representar quién estaría arriba de todo y quién más abajo.
Una vez acabado esto, nos pusimos a elaborar los curriculums, lo cual resulta entretenido porque tienes que inventarte la vida de la gente, por así decirlo. Además nosotras necesitamos a gente muy trabajadora y con un buen curriculum.

Aún seguimos elaborando este apartado ya que tenemos que crear 9 curriculums:
-1 dependienta
-1 recepcionista
-3 costureras
-2 personas para la limpieza
-1 informático que nos lleve la página web
-1 contable
Y nosotras ademas de ser las promotoras y las gerentes, somos las diseñadoras de nuestros productos, que aunque seamos las jefas podemos ayudar para que el funcionamiento de la empresa vaya bien.

Toca trabajar...

Empezamos a ponernos serios, en cada empresa hay unas debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades. Nosotras las estamos desarrollando con la técnica DAFO.
De momento creo que este es el apartado que más fácil nos resultó a la hora de desarrollarlo.
Tanto yo como mi compañera estamos muy ilusionadas con la creación de esta empresa y no tenemos ningún roce en el momento de trabajar en equipo.